이 약관은 전북특별자치도일자리센터(이하 “회사”라고 합니다)이 제공하는‘일자리정보 통합시스템’(이하 “서비스”라고 합니다)의 이용조건 및 제반 절차 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

① “회원”은 “일자리정보 통합시스템”에서 단일 ID 및 비밀번호로 이용하실 수 있으며, “회사”가 “일자리정보 통합시스템”의 각 개별 사이트 서비스 이용을 위하여 회원이 제공하신 정보를 이용하는 것에 동의합니다.
② "회원"이 되고자 하는 자가 "서비스 제공자"가 정한 소정의 절차를 거쳐서 "동의" 단추를 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 본 약관에 정하는 이외의 이용자와 "서비스제공자"의 권리, 의무 및 책임사항에 관해서는 전기통신사업법 기타 대한민국의 관련 법령과 상관습에 의합니다.
③ "회원"이 최초로 "회사"의 회원으로 가입 시 회사는 회원의 편의 및 회사의 다양한 서비스(노사발전재단 중장년 채용포털(4050JOB.or.kr)에서 제공하는 모든 서비스 등) 제공을 위해 "노사발전재단 중장년일자리희망센터(컨소시엄기관)" 회원에 동시에 가입되고, 해당 회원약관이 적용되는 것에 회원은 이에 동의합니다.

① "회원"이란 "일자리정보 통합시스템"의 "개인서비스"에 접속하여 본 약관에 따라 "일자리정보 통합시스템-개인서비스"의 구직회원으로 가입하여 "본 서비스"를 이용하는 자를 말합니다.

① "서비스 제공자"는 "회원"에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다. ② "서비스 제공자"는 그 변경될 서비스의 내용 및 제공 일자를 제6조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지하고, 제1항에 정한 서비스를 변경하여 제공할 수 있습니다.

① "서비스제공자"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 "서비스제공자"가 적절하다고 판단하는 사유에 기하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.
② 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 "서비스제공자"는 제7조 제2항에서 정한 방법으로 "회원"에게 통지합니다. 다만, "서비스제공자"가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 중과실이 없는 디스크 장애, 시스템다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.

① "회원"은 "서비스제공자"에 언제든지 자신의 회원등록을 말소해 줄 것("회원" 탈퇴)을 요청할 수 있으며 "서비스제공자"는 위 요청을 받은 즉시 해당 "회원"의 정보말소를 위한 절차를 밟습니다.
② "회원"이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, "서비스제공자"는 "회원"의 자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다. ③ "서비스제공자"가 "회원"의 회원자격을 상실시키기로 결정한 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 회원등록 말소 전에 이를 통지하고, 소명할 기회를 부여합니다.

① "서비스제공자"는 "본 서비스"에 대한 공지사항을 "회원"에게 "서비스제공자"가 부여한 메일주소로 할 수 있습니다.
② "서비스제공자"가 불특정다수 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 칠(7)일 이상 "일자리정보 통합시스템" 게시판에 공시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

"회사"는 "정보 통신망 법" 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 "회원"의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법 및 "회사"의 개인정보취급방침이 적용됩니다.

1. "서비스제공자"는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
2. "서비스제공자"는 "회원"이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 "회원"의 개인정보(신용정보 포함) 보호를 위한 보안 시스템을 구축합니다.
3. "서비스제공자"는 "회원"이 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.

"회원"이 "본 서비스"의 이용을 해지하고자 하는 경우, "회원" 본인이 서비스 또는 전자 우편을 통해 해지하고자 하는 날의 2일 전까지(단, 해지 일이 법정공휴일인 경우 공휴일 개시 3일 전까지) 이를 "서비스제공자"에 신청해야 합니다.

"서비스제공자"는 "본 서비스"의 이용과 관련하여 "서비스제공자"의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 "회원"에게 발생한 손해에 대해 책임을 부담하지 않습니다.

1. "서비스제공자"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자 서명 법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
2. "서비스제공자"가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 초기 화면에 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
3. "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 후 15일 이내에 거부 의사를 표명할 수 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 "서비스제공자"는 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약 "회원"이 변경된 약관이 공지된 후 15일 이내에 거부 의사를 표시하지 않는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다.

"서비스제공자"와 "회원" 간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.

"회원"이 제공한 채용정보는 전북특별자치도일자리센터가 구축하는 취업정보 시스템에 활용할 수 있습니다.

1. "서비스제공자"는 "회원"이 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 피해를 보상 처리하기 위해 최선을 다합니다.
2. "서비스제공자"는 "회원"으로부터 제출된 불만사항 및 의견을 신속하게 처리하기 위해 노력합니다. 신속한 처리가 어려운 경우 "회원"에게 그 사유와 처리 일정을 통보합니다.

1. "서비스제공자"와 "회원" 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법 기타 관계 법령상의 관할 법원에 제기하는 것으로 합니다.
2. 본 조의 분쟁에 관하여는 대한민국 법을 적용합니다.

(시행일) 본 약관은 2011년 03월 01일부터 적용됩니다.
2011년 03월 01일부터 시행해온 종전의 약관은 본 약관으로 대체합니다.